У Слов'янську з'являться державні інспектори праці, які будуть перевіряти підприємства

9 січня відбулась нарада під головуванням голови Донецької облдержадміністрації, керівника обласної військово-цивільної адміністрації Павла Жебрівського.

Одним з перших та основних було питання про проведену у 2017 році роботу Головним управлінням Держпраці у Донецькій області з питань своєчасної виплати заробітної плати, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та виявлення не задекларованої праці в Донецькій області.

Після заповнення вакантних посад інспекторів праці на місцях або покладення повноважень з питань праці на відповідні виконавчі органи місцевих рад буде посилений контроль за дотриманням законодавства про працю юридичними особами та фізичним особами, які використовують найману працю, з питань своєчасної та у повному обсязі оплати праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці, оформлення трудових відносин.

На підставі доручення облдержадміністрації у Слов'янську також буде введено 2 штатні одиниці інспекторів праці в управлінні соціального захисту населення міської ради, які здійснюватимуть контроль за додержанням законодавства про працю. Також будуть розроблені та затверджені плани та завдання з визначенням термінів їх виконання та графіками відвідування підприємств. Отже, підприємці повинні пам'ятати, що всі працівники повинні бути офіційно оформлені та за них сплачені податки у місцевий бюджет згідно чинного законодавства.

Слов'янська міська рада 

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов