Процесс психологического отбора кандидатов на военную службу по контракту в Славянске

Как отбирают будущих контрактников в Национальную гвардию? Можно ли попасть в ее ряды без психологических тестов? И что делать, если их не сдал? Начальник психологической службы воинской части 3035 майор Оксана Овсиенко рассказала о том, с какими трудностями сталкиваются кандидаты и как их можно преодолеть.

Обычно граждане собираются на тестирование небольшими группами по три - четыре, изредка, пять - шесть человек. Одни полны решимости, так как уверены, что удостоверение гвардейца в них уже почти «в кармане», мол достаточно лишь пройти определенные формальности. Другие очень нервничают, и во время тестирования сильно устают. Собственно первый, кто встречает кандидатов на военную службу по контракту - психолог. Тесты сдаются в первой половине дня, преимущественно во вторник, когда человек находится в наиболее активном, собранном состоянии, ведь ему ждет достаточно длинный список вопросов. На них следует отвечать максимально искренне и честно. Здесь надо показать, кто ты есть на самом деле, раскрыться, а не демонстрировать кем хочешь казаться. Тесты все эти нюансы выявляют. Обо всем этом сообщается во время детального ознакомления с условиями проведения анкетирования, тестирования и интервью.

«Психолого-профессиональный отбор - это обязательная процедура прохождения отбора кандидатов на военную службу по контракту. В случае получения заключения «не рекомендуется» от психолога, кандидаты могут пройти тестирование через шесть месяцев, так как индивидуальные особенности могут измениться за это время. «Отсев», анализируя 2017 год, у нас небольшой, 15 процентов, потому что кандидаты приходят мотивированные. Субъективный фактор получения рекомендации "не рекомендуется" исключен, так как подсчитывает тесты компьютер. По общим баллам делается вывод. Когда отвечаете на тесты, внимательно читайте инструкцию. Правильное понимание инструкции - наполовину успешно сданый тест», - рассказала начальник психологической службы воинской части 3035 майор Оксана Овсиенко.

Сергей Молотков

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
501 просмотр в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов