
СТАТТЯ
08:25, 4 лютого
Бронювання військовозобов'язаних працівників: хто має право та кого можуть позбавити "броні"
СТАТТЯ

Фото ілюстративне 6262.com.ua
Питання бронювання військовозобов'язаних працівників на період мобілізації та воєнного часу є важливим аспектом, що забезпечує безперервність роботи критично важливих підприємств та організацій.
На запит 6262.com.ua юристи ГО "Платформа прав людини" роз'яснили нашим читачам, хто з працівників має право на бронювання з 1 лютого, а кого навпаки можуть позбавити броні.
Одним з основних документів, що регулює цей процес, є Постанова Кабінету Міністрів України № 76, яка визначає порядок бронювання, умови та строки. Проте в січні 2025 року до цього документу було внесено ряд суттєвих змін, які впливають на процес бронювання працівників.
Зміни, внесені Постановою КМУ № 36 (14 січня 2025 року)
Постановою КМУ № 36, що набула чинності 14 січня 2025 року, було запроваджено нові правила щодо бронювання працівників підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення потреб військових формувань під час воєнного стану. Згідно з пунктом 2 цієї постанови, до 1 березня 2025 року бронювання військовозобов'язаних для таких підприємств буде здійснюватися без необхідності чекати 72 години після завершення попереднього терміну бронювання.
Зміни означають, що з 22 січня 2025 року до 1 березня 2025 року підприємства, які оновили свій статус як критично важливі, можуть бронювати працівників без затримки в режимі реального часу. Це дозволить оперативно реагувати на потреби підприємств та забезпечити безперервність важливих для країни процесів.
Автоматичне продовження відстрочок до 28 лютого 2025 року
Для військовозобов'язаних, яким були надані відстрочки від призову на військову службу, є ще одне важливе нововведення. Згідно з Постановою КМУ № 1489, відстрочки, надані до 19 грудня 2024 року, автоматично продовжуються на один місяць, але не більше ніж до 28 лютого 2025 року. Це означає, що військовозобов'язані, які вже мали відстрочку, не повинні додатково подавати заяву для продовження її дії до зазначеного терміну.
Бронювання медичних працівників та працівників правоохоронних органів
Постановою КМУ № 36 також були внесені зміни, які стосуються категорій працівників, що підлягають обов'язковому бронюванню. Зокрема, тепер 100% військовозобов'язаних медичних працівників, які працюють у державних і комунальних закладах охорони здоров'я, а також у закладах громадського здоров'я та установах, що займаються судово-медичною та судово-психіатричною експертизою, підлягають обов'язковому бронюванню. Також до цієї категорії додано працівників, які займають посади прокурорів Спеціалізованої антикорупційної прокуратури.
Читайте: Уряд дозволив бронювати 100% медпрацівників державних та комунальних медзакладів
Зміни також стосуються Товариства Червоного Хреста України та інших неурядових організацій, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів. Кількість заброньованих працівників у таких організаціях не повинна перевищувати 50% від загальної кількості військовозобов'язаних.
Оформлення заяви та час розгляду
Процес подачі заяви на бронювання військовозобов'язаних також зазнав змін. Згідно з інформацією на порталі "Дія", заяву про бронювання тепер можна подати протягом доби, і вона буде опрацьована без затримок. Це спрощує процес оформлення бронювання для підприємств та дозволяє скоротити час очікування.
Підстави для відмови у бронюванні
У Постанові КМУ № 36 також чітко визначено підстави для відмови у бронюванні працівників. Зокрема, бронюванню не підлягають ті працівники, які вже мають відстрочку від мобілізації або не перебувають у трудових відносинах з підприємством, що має статус критично важливого. Відмова може стосуватися також працівників, що вже заброньовані на попередній термін або у яких не відповідає мінімальна заробітна плата для бронювання.
Також важливо, що бронювання може бути відмінено у разі, якщо підприємство втрачає статус критично важливого або якщо працівник не перебуває на військовому обліку.
Анулювання бронювання
І ще одне важливе положення — можливість анулювання бронювання працівників. Якщо компанія втрачає статус критично важливої, бронювання скасовується автоматично. У випадку, коли підприємство бажає анулювати бронювання окремих працівників, необхідно подати відповідну заяву.
Зміни, які були внесені до Постанови КМУ № 36, є важливим кроком для адаптації процесу бронювання до потреб воєнного часу та забезпечення належної функціональності економіки України. Вони дозволяють швидше реагувати на зміни, забезпечують гнучкість для критично важливих підприємств та уточнюють правила щодо медичних і правоохоронних працівників.
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Останні новини
16:37
Вчора
14:23
Вчора
12:11
Вчора
10:06
Вчора
20:10
14 лютого
19:33
14 лютого
18:14
14 лютого
Спецтема
Оголошення
00:00, 12 січня 2016 р.
10:51, 10 лютого
10:51, 10 лютого
10:51, 10 лютого
10:51, 10 лютого
live comments feed...
Коментарі