Трудовые отношения всегда находились в поле повышенного внимания юристов. Именно эта отрасль чаще остальных изобилует нарушениями, отрицательно сказывающимися, как на благосостоянии граждан, так и на их жизни в целом. Отказ в оформлении трудовой книжки, внесения в нее записи, зарплаты «в конвертах» или многотысячные задолженности, нарушения права на отпуск или права на оплату сверхурочных работ, несоблюдение правил охраны труда… Этот список можно продолжать очень долго. Однако еще большую опасность для работников представляет халатное отношение к трудоустройству заграницей. Широкое популярность среди украинцев приобрело трудоустройство в Польше, Италии, Великобритании, Германии, Франции. Выезжая в другие государства на работу, и сталкиваясь с тем, что работодатель на месте отказывается взять на себя обязательства и выполнять условия, оговоренные ранее, наши граждане просто опускают руки работают за копейки, к тому же испытывая немалые трудности в бытовых вопросах (оплата проживания за свой счет, питание, проезд к месту работы, ненормированный график). Так делать не стоит! Любой вопрос может быть решен положительно, нужно просто своевременно обратиться за помощью к профессионалам.
Важно помнить, что трудоустройство за границей имеют право осуществлять лишь те компании-посредники, которые прошли процедуру государственного лицензирования. Поэтому, прежде чем оформлять сотрудничество с той или иной рекрутинговой фирмой, поинтересуйтесь о наличии лицензии. Не нужно также подписывать какие–либо документы, а тем более договора, не ознакомившись детально с их содержанием. Помните, что трудоустройство украинца – задача, решаемая не только в рамках национального, но и иностранного законодательства. Лучше всего, если процедуру юридического анализа документа проведет специалист. Даже если вы на 100% уверены в порядочности и правильности действий выбранного вами агентства по трудоустройству, квалифицированная консультация юриста вам не повредит. К счастью, для того, чтобы получить качественные юридические услуги теперь не нужно тратить дополнительного времени. Вы можете обратиться к специалисту, не выходя из дома.
Помимо удаленности, консультация юриста онлайн имеет немало иных положительных качеств: общаться со специалистом можно в реальном времени (в чате) или посредством и-мейл переписки, юрист онлайн всегда на связи – 24 часа в сутки, спросить совет можно, находясь в любой точке планеты (особенно актуально для тех, кто уже находится за границей), оплату услуг можно осуществлять также онлайн (интернет-банкинг).
К вопросам, в которых вам может помочь онлайн юрист много. Среди прочих:
- консультация по вопросам национального трудового права, а также законодательства той страны, в которую планируется выезд;
- юридический аудит документов;
- правовой аудит юридического лица-работодателя (проверка платежеспособности, истории деятельности, деловой репутации);
- сопровождение процедуры трудоустройства («под ключ»).
Любые услуги в сфере трудоустройства за границу можно заказать специалистам всеукраинской юридической онлайн сети Lawyer.ua. Специалиста, с которым вы бы хотели начать сотрудничество, здесь можно выбирать самостоятельно – в зависимости от региона проживания клиента и осуществления деятельности юриста, его возраста, стажа, образования, владения языками. Вы также можете руководствоваться рейтинговой системой оценки качества работы юристов на портале, ознакомиться с реальными отзывами клиентов и показателями активности специалистов.
Не забывайте, что вакансий трудоустройства за границей огромное множество, однако не вся информация о работе отвечает действительности. Не станьте заложником ситуации в погоне за большим заработком. Подходите к решению вопроса трудоустройства разумно, проконсультируйтесь с профессионалом.
Lawyer.ua – с нами жизнь становится легче!