Багато українців відкладають поїздку на роботу за кордон через одну причину — не знають іноземної мови. Насправді це далеко не завжди проблема. У Польщі, Чехії, Німеччині та деяких інших країнах є чимало вакансій, де від кандидатів не вимагають знання місцевої мови. Якщо людина готова працювати, відповідально ставиться до своїх обов'язків і швидко навчається, цього часто достатньо.
Найчастіше без знання мови шукають працівників на склади, виробництва, харчові підприємства, у теплиці та на сезонні роботи. У багатьох компаніях уже працюють українці, тому перші робочі дні проходять значно простіше, а за потреби допомагає координатор.
На які вакансії можна влаштуватися без знання мови
Перед тим як погоджуватися на вакансію, варто порівняти кілька пропозицій. Це допоможе обрати найкращі умови, адже працевлаштування за кордоном для українців сьогодні стало набагато прозорішим. На https://workium.net/ можна переглянути опис вакансій, графік роботи, інформацію про житло та рівень оплати.
Найчастіше без знання мови роботодавці пропонують роботу:
- комплектувальником замовлень;
- працівником складу;
- пакувальником продукції;
- оператором виробничої лінії;
- сортувальником товарів;
- працівником харчового або м'ясопереробного підприємства;
- працівником теплиць;
- збирачем овочів, фруктів чи ягід;
- прибиральником виробничих або готельних приміщень.
На більшості підприємств новачків навчають на місці. Спочатку проводять інструктаж, показують робоче місце, пояснюють, як користуватися обладнанням і що потрібно робити протягом зміни. Саме тому відсутність знання мови або досвіду часто не стає перешкодою.
Скільки можна заробити
Зарплата залежить від країни, підприємства, кількості робочих годин і змін. На багатьох виробництвах і складах можна заробити більше завдяки нічним змінам, роботі у вихідні або понаднормовим годинам.
Оцінюючи вакансію, не варто дивитися тільки на погодинну ставку. Іноді пропозиція з трохи меншою оплатою виявляється вигіднішою, якщо роботодавець гарантує стабільну кількість годин, надає безкоштовне або недороге житло, доплачує за нічні зміни чи виплачує премії.
Саме тому перед вибором роботи варто звернути увагу не лише на цифру в оголошенні, а й на всі умови працевлаштування.
Як підготуватися до першої роботи
Перед виїздом обов'язково уточніть, де саме знаходиться підприємство, який договір пропонують, скільки коштуватиме проживання, чи буде транспорт до роботи та які можливі відрахування із зарплати. Також варто запитати, чи є на підприємстві україномовний координатор — це значно полегшує адаптацію в перші дні.
Не варто відмовлятися від хорошої вакансії лише через незнання мови. У багатьох випадках основні слова й робочі команди запам'ятовуються вже протягом перших тижнів. Набагато важливіше уважно перевірити умови роботи, щоб ще до виїзду розуміти, на що саме ви погоджуєтеся.