З початком нового 2017 року з’явилисянові зміни в трудовому законодавстві України

Зокрема йдеться по Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 №1774-VII. В даному Законі докорінно змінено суть поняття «мінімальна заробітна плата», яка викладена в новій редакції в Кодексі Законів про працю (КЗпП) та Законі України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року №108/95-ВР.

До прийняття цих змін мінімальна зарплата визначалась, як розмір зарплати за просту некваліфіковану працю, нижче якого не могла провадитись оплата, до якої не включались доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати. У новій редакції цю норму виключено.

До мінімальної зарплати застосовується нове визначення – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Законом про Держбюджет 2017 (від 21.12.2016 року №1801/VII) встановлено розмір мінімальної заробітної плати – 3 200 грн.

Також, новим є те, що внесено зміни щодо визначення системи оплати праці, на сьогодні це тарифна та інші системи, що складаються на основі оцінки складності кваліфікації працівника та виконуваних робіт.

Особливий резонанс викликали зміни щодо контролю за дотриманням законодавства про працю, тепер проводити перевірку роботодавців з питань дотримання норм трудового законодавства та застосовувати фінансові санкції можуть: інспекції з питань праці (Державна служба України питань праці), Фіскальна служба та органи місцевого самоврядування.

Закон став суворішим до недобросовісних роботодавців, оскільки влада посилила покарання у разі порушення трудового законодавства.

Новим Законом ст. 265 КЗпП доповнено — встановлено відповідальність за: недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні — у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (з 01.01.2017 — 9600 грн); недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод при проведенні перевірки з питань виявлення порушень щодо фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків — у 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (з 01.01.2017 — 320 тис. грн).

Отже, в загальному, відповідальність яка застосовується до роботодавців така:

Фінансова відповідальність (згідно ст. 265 КЗпП)

100 мінімальних заробітних плат (320 000 грн.) – у разі перешкоджанню перевірки державному інспектору неоформлених працівників трудовим договором, виплати заробітної плати без нарахування і сплати єдиного внеску;

30 м.з.п. (96 000 грн.) – за кожного працівника який: працює без договору; оформлений на неповний робочий день, але фактично працює повний робочий день; видана заробітна плата без відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податку; порушено терміни виплати або виплачено не в повному обсязі заробітну плату;

10 м.з.п. (32 00 грн.) - за кожного працівника якому оплата праці здійснюється без дотримання держаних гарантій (неоплачена понаднормова робота, у вихідні та святкові дні, за роботу у нічний час);

3 м.з.п. (9 600 грн.) - за затримку виплати заробітної плати більше ніж на 1 місяць або виплат не в повному обсязі, а також у разі не допуску інспекторів до перевірки;

1 м.з.п. (3 200 грн.) у разі неподання або несвоєчасного подання повідомлення про прийняття працівника на роботу та інші порушення трудового законодавства.

Адміністративна відповідальність ( застосовується якщо порушення в судовому порядку не визнано грубим)

30-100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510-1 700 грн.) – за порушення вимог законодавства про оплату праці;

100-300 н.м.д.г. (1 700-5 100 грн.) – за повторне порушення протягом року або якщо вчинено щодо неповнолітнього, вагітної жінки, самотнього батька або матері, що виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;

500-1000 н.м.д.г. (8 500-17 000 грн.) – допуск до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

1000-2000 н.м.д.г. (17 000-34 000 грн.) – повторне порушення протягом року щодо допуску до роботи без відповідних документів;

50-100 н.м.д.г. (850-1 700 грн.) – у разі не усунення порушень за вимогою інспекторів;

20-40 н.м.д.г. (340-680 грн.) – за порушення законодавства про охорону праці.

Кримінальна відповідальність

За незаконне звільнення працівника: штраф від 2000 до 3000 н.м.д.г. (34 000- 51 000 грн.); 3 роки без права займати посаду керівника; виправні роботи на строк до 2 років.

Повторне порушення або вчинення неправомірних дій до соціально захищених категорій громадян: штраф від 3000 до 5000 н.м.д.г. (51 000-85 000 грн.); 5 років без права займати посаду керівника; виправні роботи на строк до 2 років; арешт до 6 місяців.

За умисну не виплату заробітної плати більше ніж 1 місяць: штраф від 500 до 1000 н.м.д.г. (8 500-17 000 грн.); виправні роботи на строк до 2 років; позбавлення волі на термін до 2 років без права бути керівником на 3 роки.

За нецільове використання коштів призначених для оплати праці: штраф від 1000 до 1500 н.м.д.г. (17 000-25 500 грн.); обмеження волі до 3 років; позбавлення волі на термін до 5 років без права бути керівником 3 роки.

Отже, як бачимо, на несправедливого та жадібного роботодавця, який намагається ухилитись від своїх зобов’язань чекають серйозні неприємності. Таким чином, влада намагається захистити права працівників та вивести з тіні «зарплату в конвертах».

Славянск Константиновка Дружковка законодавство трудовийкодекс
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Актуальность
(0 оцінок)
Изложение
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
З 00:01 21 липня 2019 року на Донбасі був введений безстроковий "режим тиші". Проте, за ці дві доби серед українських військовослужбовців є загиблі, а обстріли повністю так і не закінчилися. Так, вночі 21 липня, за даними прес-центру ООС, обстрілів українських підрозділів не було зафіксовано. Вже о 6:45 до служби Національної поліції надійшло анонімне повідомлення про мінування КПВВ «Майорське». Тоді вибухонебезпечних предметів виявлено не було. Близько 12...
Кримінал
На прошедшей неделе славянские правоохранители изымали и сжигали наркотики, задержали участника НВФ и вора супермаркетов, оформили несколько крупных ДТП. Жителя Славянска задержали за то, что он принципиально не платил за покупки в супермаркете микрорайона Артема. Работники супермаркета подсчитали, что потеряли товара на сумму около 1 тыс. грн. и установили личность вора по записям с камер видеонаблюдения. В результате ДТП пострадал пешеход, который в неус...
Суспільство
Шановні читачі сайту 6262.com.ua, ми раді вам повідомити, що відтепер інтерфейс сайту став повністю українським. Сьогодні ми продовжуємо публікацію міських новин російською та українською мовами, але в майбутньому плануємо повністю перейти на україномовний контент. Нагадаємо, що 25 квітня Парламент України ухвалив законопроект про українську мову, згідно якого українські сайти впродовж 18 місяців повинні змінити інтерфейс на україномовний. 16 липня 2019 ро...
Суспільство
В Україні пройшли позачергові парламентські вибори. Донеччина стала одним з регіонів, де зафіксували найбільшу кількість порушень виборчого процесу. При цьому у Слов’янську грубих порушень під час виборів не зафіксовано. Про це журналістам сайту 6262.com.ua розказала прес-секретар слов’янського відділу поліції Донецької області Марія Тюріна.  Читайте: На Донеччні відкрито 52 кримінальних провадження, пов’язаних з виборами Як зазначили в поліції, великих по...
Пригоди
Во всех авариях зафиксированы механические повреждения автомобилей. Пострадавших нет. За два дня на дорогах Славянска произошло 7 дорожных происшествий. По одному ДТП случилось в Святогорске и Николаевке. Об этом сообщает Славянский отдел полиции. В Славянске аварии произошли на улицах Ярослава Мудрого, Святогорской, Школьной, Шевченко, Свободы и две вблизи микрорайона Химик. Основными причинами аварий стали превышение безопасной скорости движения, нарушен...
Суспільство
Вчора, 21 липня, завершились вибори до складу Верховної Ради. Зараз триває підрахунок голосів, але перші результати вже відомі. За даними Центральної виборчої комісії, всього по Україні очікувана кількість виборців, яких було внесено до списків (на кінець виборів) - 29,5 млн. З них отримали бюлитені 14,7 млн. Що стосується результатів по багатомандатному виборчому округу, то станом на 11.40 було опрацьовано 54,68% протоколів. За попередніми висновками, лид...
Суспільство
За добу поліцейські відреагували на 288 повідомлень про порушення, пов’язані з виборчим процесом. Відкрито 19 кримінальних проваджень, складено два адміністративні протоколи. Решта подій отримає правову кваліфікацію після перевірки. Так, поліція викрила двох осіб, причетних до вкидання пачки бюлетенів у Мирнограді. Також поліцейські попередили спробу заїзду в область автобусів з 600 особами, які не могли пояснити мету свого перебування. Від початку виборчо...
Суспільство
Со следующего дня, 23 июля, синоптики обещают пасмурную погоду и дожди. Значительного похолодания не произойдет, однако к пятнице температура с +31 снизится до +25 градусов днем. Ночью - около +14 градусов. Ветер преимущественно северный, до 4 м в секунду. Влажность воздуха 57-70%. Атмосферное давление 749-658 мм. Со вторника по субботу прогнозируют дожди и грозы.
Політика
Поки що лідером виборчої гонки стає політична партія "Опозиційна платформа - за життя". Станом на 9:00 вона набирає 50,64% голосів. Що у кількості склало 10 тисяч 009 голосів. На одномандатному виборчому окрузі 47 серед лідерів йде Юрій Солод, який представляє ту ж політичну силу, яка вийшла в лідери. За Солода віддало голосів 48,17 % виборців. А це 8 тисяч 762 людини. Наразі по 47 округу опрацьовано всього 39,82 % протоколів. В окрузі працювало 113 виборч...