Официальная зарплата - счастливое будущее!

Вопрос выплаты официальной, прозрачной зарплаты сегодня очень актуален, ведь минимизация заработной платы, уплата ее в «конвертах» и уклонение таким образом от налогообложения, оставляют граждан государственных социальных гарантий.

Законом Украины от 23.01.1997 г.. № 20/97-ВР «Об оплате труда» выплата минимальной заработной платы является обязательным требованием на территории всей Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования. НЕ начисления заработной платы в размере минимальной - нарушение социальных гарантий граждан Украины.

Так, в соответствии с Налоговым Кодексом Украины, специалисты Славянской ОГНИ постоянно проводят проверки предприятий по правильности налогообложения доходов при выплате заработной платы наемным работникам, в том числе доходов, выплаченных работникам, не оформлены должным образом. Систематически проводят комплекс мероприятий, направленных на выявление бизнесменов, которые осуществляют выплату зарплаты «в конвертах», а также активной работы по детенизации рынка труда, в том числе ликвидации источников происхождения "теневых" средств для выплаты зарплаты.

Каждый гражданин нашей страны имеет право получать за свою работу достойную заработную плату, а со временем и пенсию. В европейских странах, уровня которых мы стремимся достичь, давно поняли: «Добросовестный работник - социально защищен работник».

Славянской ОГНИ напоминает, согласившись на неофициальную зарплату, работник лишает себя и ежегодного оплачиваемого отпуска, оплаты больничных, пособий по безработице, размер которого зависит от официального среднемесячного заработка, других социальных гарантий. А женщины - еще и пособия по беременности и родам.

Информационно - коммуникационный отдел Славянской ОГНИ

Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
95 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Автор
0/12
Актуальность
0/12
Изложение
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов