До уваги посадових осіб підприємств, установ і організацій!

01.01.2015 року набули чинності зміни, внесені до Кодексу України про адміністративні правопорушення та до Кримінального кодекс України Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» № 77-VII від 28.12.2014 року.

Зокрема, вищезазначені зміни передбачають посилення відповідальності посадових осіб підприємств, установ, організацій за порушення вимог законодавства про працю та охорону праці. Так, відповідно до ст. 41 КУпАП:

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, або ті самі діяння, вчинені щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або 
особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від ста до трьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від п’ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною третьою цієї статті, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, крім порушення, передбаченого частиною шостою цієї статті, тягне за собою накладення штрафу на працівників від чотирьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності - від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) центральному органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, про нещасний випадок на виробництві тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, і на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від двадцяти до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян".

Також в новій редакції викладено ст. 172 КК України «грубе порушення законодавства про працю». Так, незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів чи у зв’язку з повідомленням ним про порушення вимог Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" іншою особою, а також інше грубе порушення законодавства про працю караються штрафом від двох тисяч до трьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.

Ті самі дії, якщо вони вчинені повторно, або щодо неповнолітнього, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює і виховує дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, караються штрафом від трьох тисяч до п’яти тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до п’яти років, або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців.

Гуртова М. Г.

начальник Територіальної державної

інспекції з питань праці у Донецькій області  

Славянск сегодня новости
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Автор
(0 оцінок)
Актуальность
(0 оцінок)
Изложение
(0 оцінок)
Я рекомендую
Ніхто ще не рекомендував

Коментарі

Коментарі призначені для обговорення, вияснення цікавих питань. Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися.

Суспільство
У цьому році батьки можуть обирати форму навчання для дитини. Одна з таких форм - індивідуальна, або домашня. Міністерство освіти і науки України роз'яснює найпоширеніші питання з цього приводу. Про те, як працюватиме індивідуальна освіта у Слов'янську, читайте за посиланням: Домашня освіта у Слов’янську. Як діти можуть отримати знання не відвідуючи школу 1. Екстернат і освіта вдома – це індивідуальна форма? Так, але не лише вони. Учням доступні три форми...
Суспільство
Осенние похолодания - не повод проводить выходные скучно и пассивно. У нас остается достаточно много мест, которые можно посетить и в сентябрьский уикэнд.  Мы решили напомнить о тех местах, куда можно поехать на выходные. Если оговорить о путешествиях в другой город, популярным и дешевым транспортом может стать электричка. Одними из популярных направлений из Славянска могут стать Харьков, Изюм, Краматорск. О том, что можно посмотреть в этих городах и как т...
Суспільство
Сіверсько-Донецьке басейнове управління водних ресурсів запрошує мешканців та гостей Слов’янська долучитися до масштабного екологічного фестивалю.  21 вересня об 11:00 у Слов’янську відбудеться ІІІ-й відкритий EKOFEST "Сіверський Донець - ріка натхнення та любові" 2019.  "Всім-всім-всім!!! Хто любить, шанує і піклується про наш славний життєдайний Сіверський Донець і про кожну його маленьку річечку, струмочок і джерельце!!!" - пишуть організатори.  У прогр...
Суспільство
Слов'янська міська рада повідомила про оприлюднення проекту регуляторного акту щодо тарифів на перевезення пасажирів у тролейбусі. З 5 вересня у Слов'янську тимчасово подешевшали квитки в тролейбусах. Це пов'язано із тим, що за рішенням Донецького окружного адміністративного суду для зміни вартості проїзду потрібен регуляторний акт. Для його оформлення потрібно приблизно три місяці. Зазначимо, що раніше подібне рішення приймалося на засіданні виконкому. Вч...
Суспільство
Трехкомнатную квартиру в Славянске получил Заслуженный мастер спорта, Герой Украины Виктор Смирнов. Средства на нее выделили из областного и местного бюджетов. Об этом сообщается в официальном Telegram-канале главы ДонОГА Павла Кириленко. Это первая квартира, купленная в 2019 году. Планируется к концу 2019-го приобрести еще пять квартир в Торецке, Бахмуте, Дружковке, Краматорске и Покровском районе. Последний раз спортсмены Донетчины получали квартиры в 20...
Суспільство
В связи с проведением ремонтных работ на водопроводных сетях несколько районов в Славянске могут остаться без воды.  Сегодня в Славянске силами коммунального предприятия Славгорводоканал проводятся ремонтные работы на водопроводных сетях города. В связи с этим несколько районов города могут ощутить перебои в водоснабжении. Публикуем список районов:  - м-н Артема;  - м-н Черевковка;  - м-н Семеновка;  - Мирный.  Запасайтесь водой!
Пригоди
Полиция Славянске устанавливает местонахождение без вести пропавшего Ермалаева Андрея Владимировича, 29.06.2004 года рождения. Парень уже долгое время не появлялся по адресу проживания в м-не Артема, пока его местонахождение неизвестно. Приметы: на вид 15-16 лет, рост 160-165 см, телосложение худощавое, волосы темного цвета, лицо овальное, брови темные, глаза карие. Был одет: черные брюки, коричневые сандалии, футболка светло-оранжевого цвета. Просьба всем...
Культура
Сьогодні у Слов’янську проходило свято Михайла Петренка, присвячене 202-й річниці від дня народження українського поета-романтика. У Слов’янській бібліотеці був організований великий захід, під час якого вшановували пам’ять відомого слов’янця. Також сьогодні пройшло вручення 8-ї Всеукраїнської літературно-мистецької премії ім. М.Петренка. Організатором заходу виступив представник обласної спілки краєзнавців, журналіст, кандидат педагогічних наук Валерій Ро...
Пригоди
В Славянском районе на остановке пгт Былбасовка поезд наехал на мужчину, от полученных травм пострадавший скончался.  Вечером в Славянский отдел полиции поступило сообщение о том, что на остановочной платформе "Прилужный 2" под колеса скоростного поезда попал мужчина в возрасте около 40 лет. На месте происшествия было предварительно установлено, что погибший переходил дорожное полотно и не заметил электропоезда.  Информация по данному факту внесена в едины...