• Головна
  • Слов’янський міський центр зайнятості про переваги легального працевлаштування для роботодавців
10:11, 21 жовтня 2020 р.

Слов’янський міський центр зайнятості про переваги легального працевлаштування для роботодавців

Слов’янський міський центр зайнятості про переваги легального працевлаштування для роботодавців

При вирішенні питання, на яких умовах працюватимуть люди, роботодавцеві необхідно зважити всі за і проти та прийняти правильне рішення.

Які існують переваги використання легальної праці для роботодавців:

• офіційно працевлаштовані працівники – це згуртований, злагоджений колектив із постійних, надійних, творчих, ініціативних та креативних особистостей, об’єднаний спільною метою, цілями та завданнями, в якому всі працюючі, отримуючи гідну заробітну плату, і знаючи, що вони соціально захищені, будуть самовіддано працювати, спрямовуючи свої зусилля на покращення кінцевого результату роботи і збільшення прибутків та своїми підходами роботи сприятимуть залученню більшої кількості клієнтів, збільшенню рівня продажу, тощо;

• вкладання коштів у трудовий ресурс, проведення періодично навчання, підвищення кваліфікації своїх працівників обов’язково відобразиться на якості виробничого процесу;

• це можливість встановити матеріальну відповідальність працівника при прийнятті останнього на посаду, робота на якій передбачає обслуговування грошових, товарно- матеріальних цінностей;

• підпорядкування працівників правилам трудового розпорядку, чітка регламентація прав і обов’язків працівника – це трудова дисципліна, зменшення ризиків безкарності працівника, який заподіяв шкоду підприємству при виконанні трудових обов’язків;

• можливість у судовому порядку відстоювати свої порушені права та законні інтереси із покладенням на винних осіб обов’язку відшкодування шкоди та матеріальних втрат;

• можливість скористатися механізмом відшкодування державою витрат роботодавця по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за кожного офіційно працевлаштованого працівника;

• легальні працівники, сприятливий мікроклімат в колективі, налагоджена робота всіх учасників трудового процесу – це позитивний імідж і закріплення за таким роботодавцем репутації надійного партнера.

Слов’янський міський центр зайнятості

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
#Слов’янськ #новини #центр #зайнятість #переваги #працевлаштування
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Оголошення
live comments feed...